科技日?qǐng)?bào)記者 雍黎

川渝兩地700余萬(wàn)名專技人員實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域人才職稱評(píng)價(jià)互認(rèn)、1.1萬(wàn)余名高層次人才互認(rèn)。5月8日，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)5周年之際，推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)部省市戰(zhàn)略合作第二次聯(lián)席會(huì)議暨川渝人社合作第十一次聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉，5年來(lái)，兩地人社部門(mén)圍繞就業(yè)、社保、人力資源、技能人才、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)各方面，落地部省市戰(zhàn)略合作協(xié)議任務(wù)92項(xiàng)，讓兩地要素配置更加高質(zhì)高效，人員流動(dòng)更加方便順暢，群眾辦事更加省時(shí)省力。

四川省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)熊義堋介紹，川渝兩地建成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等5個(gè)國(guó)家級(jí)人力資源平臺(tái)，組建成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟。試點(diǎn)開(kāi)展深化跨區(qū)域人才同城化融入保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域人才職稱評(píng)價(jià)互認(rèn)，惠及兩地700余萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人員。打造“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家團(tuán)”服務(wù)品牌，748名院士專家開(kāi)展技術(shù)服務(wù)6000余次。共同建立川渝事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗專家互認(rèn)互通“綠色通道”。“新重慶人才卡”與“天府英才卡”互認(rèn)高層次人才1.1萬(wàn)余名。

“5年來(lái)，川渝兩地人社部門(mén)聚焦群眾需求，突出首創(chuàng)性、差別化改革，積極推進(jìn)人社服務(wù)‘一體化’、人才人事‘同城化’、收入分配‘協(xié)同化’?！敝貞c市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)謝辛介紹，川渝兩地打造高質(zhì)量充分就業(yè)先行區(qū)域，建立首個(gè)高質(zhì)量充分就業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)“同城同待”，促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率年均達(dá)90%以上，川渝城鎮(zhèn)新增就業(yè)5年累計(jì)達(dá)868萬(wàn)人，進(jìn)一步激發(fā)了川渝就業(yè)生態(tài)活力。

在人才人事上，聯(lián)合發(fā)布成渝地區(qū)急需緊缺人才目錄，推動(dòng)職稱互信互認(rèn)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）“同城化”，搭建事業(yè)單位專技二級(jí)崗位聘用“綠色通道”，實(shí)施千名高層次科研人員頂崗培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)同建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)聯(lián)合懲戒機(jī)制。

同時(shí)，川渝兩地人社部門(mén)攜手打造技能巴蜀高地，發(fā)起成立西部高技能人才培育聯(lián)盟，協(xié)同推進(jìn)西部工匠城、西部高技能人才培育總部建設(shè)，建設(shè)全國(guó)首個(gè)“智能+技能”數(shù)字技能人才培養(yǎng)試驗(yàn)區(qū)，建成2個(gè)“巴蜀工匠”協(xié)同培養(yǎng)融合區(qū)，兩地技能人才總量超1600萬(wàn)人。川渝協(xié)同參加全國(guó)職業(yè)技能大賽、世界技能大賽備賽工作，在近5屆世界技能大賽、兩屆國(guó)家級(jí)技能大賽中共獲得28金、19銀、20銅、227優(yōu)勝，位列西部領(lǐng)先，保持在全國(guó)第一方陣。

“當(dāng)前，川渝人社合作已進(jìn)入提級(jí)賦能、持續(xù)拓展、潛能加速釋放的關(guān)鍵機(jī)遇期?！毙芰x堋表示，具體來(lái)講，在深化人社領(lǐng)域改革協(xié)作方面，川渝人社部門(mén)將持續(xù)提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域政策協(xié)同性，并充分發(fā)揮重慶、成都兩個(gè)中心城市的“雙核”引領(lǐng)作用，以毗鄰地區(qū)功能平臺(tái)為載體，深化雙城聯(lián)動(dòng)、雙核共建，支持成渝雙核和毗鄰區(qū)域在人社政策互認(rèn)、服務(wù)共享、平臺(tái)共建、人才共育等方面先行先試。

據(jù)了解，下一步川渝人社部門(mén)將共同打造統(tǒng)一開(kāi)放的高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系，深化人才共引共育共享機(jī)制，聯(lián)合引進(jìn)高層次專家人才，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)結(jié)果互認(rèn)，加快川渝博士后人才發(fā)展聯(lián)盟建設(shè)，深入實(shí)施成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家服務(wù)基層活動(dòng)、千名科研人員頂崗培養(yǎng)計(jì)劃，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。同時(shí)，兩地將共建毗鄰地區(qū)人力資源一體化發(fā)展先行區(qū)，推進(jìn)川渝人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提質(zhì)擴(kuò)容；加強(qiáng)川渝技工教育交流合作，協(xié)同推進(jìn)川渝特色重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，共育輸送產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)急需的技術(shù)技能人才。